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　　据统计，至2009年，广东省人才总量约1580万人。其中党政人才46万人，企事业单位经营和管理人才331万人，专业技术人才336万人，中高级工以上技能人才829万人，农村实用人才113万人。至2010年，广东省高层次人才总量约17万人，在粤工作院士86名，“千人计划”入选者62人，承担国家重点科技创新计划(973计划)项目的首席科学家22人。海外留学回国人员5万多人，总量居全国第三位。

　　会议总结了广东省人才工作主要特点：一是突出党委政府引导。广东省委对人才工作高度重视，汪洋书记曾四次主持学习并导读《国家战略——人才改变世界》一书，强调人才是推动科学发展的第一资源，广东加快经济发展方式关键是人才。随后又专门召开人才工作战略座谈会，提出人才工作再怎么强调都不为过，要出台全国最优的人才政策，并形成政策合力；要充分调动各地各部门的积极性，为人才创造良好的工作环境。广东省委、省政府把人才工作摆在更加突出的重要位置，在深入调研的基础上，制定了《广东省中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》，并召开民主协商会，广泛听取社会各界的意见建议。