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    全国26个城市平均工资“排行榜”显示，合肥城镇单位在岗职工平均工资位列第九，成为超过全国年平均工资水平的11个城市之一。虽然合肥人工资全国“榜上有名”，但在省社会收入分配研究会常务副会长张扬看来，相关数据可能存在“被平均”，因此排行“仅能作为参考”。

    发布 26个城市合肥排名第九

    由中新网财经频道统计发布的此项排名，根据包括合肥在内的各地统计局，公布的2011年城镇单位在岗职工平均工资数据，对全国22个省会城市和四大直辖市的在岗职工平均工资进行排行，广州以57473元居首，北京56061元排名第二，而合肥则以45442元位列第九，排名超过长沙。

    据国家统计局公布的数据，2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元。据中新网财经频道统计发现，同全国年平均工资水平42452元相比，包括合肥在内的11个城市超过了全国平均水平。

    分析 平均工资排行仅能作参考

    “这项排名所采用的工资数据，可能是各地通过抽样获得的，因此可能存在部分人的工资‘被平均’，从而导致不能客观地反映每个城市的真实工资情况。 ”省社会收入分配研究会常务副会长张扬认为，对平均工资的统计，目前各地所用的办法可能存在差异，因此，光从简单的数字，就对一个城市的工资水平作出判断，至少是不全面的。

    “平均工资排行，对合肥来说，仅能作为参考。 ”张扬说，最近几年，合肥完善工资制度，建立工资正常增长机制，平均工资虽然保持了较快增长，但从全国看，工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然存在，合肥也应是如此，并且具体到每个人，对工资增长的感受也不完全相同。 

    平均工资提高，但为什么有人感觉腰包并没鼓起来？张扬解释，这是市民不了解工资计算办法，“职工工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴，还包括单位代扣代缴的各项费用，如社保和住房公积金等，由于这部分钱未直接发到手中，因此，感觉手头钱增加不多，这也是正常的”。