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      近日广东省人社厅发布通知，为推动企业与职工的集体协商提供新版集体合同的参考样本。新版合同样本适应了去年实施的《广东省企业集体合同条例》，把工资集体协商、带薪休假等细化内容写进了样本。

　　省人社厅有关负责人介绍，这次发布新版合同样本是为了配合新条例实施，不过，合同样本只是一个指导性样本，并不强制执行。集体合同的违约责任以及双方认为应当协商的其他内容等进行集体协商，达成一致意见的可以签订集体合同。新版合同样本的相关条款可以根据双方的协商结果进行增删。

　　据悉，新条例在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生，保险和福利，女职工等方面都进一步细化，并将内容由十二项调整为八项。因此在新版合同样本中，相关条文也尤为细致。